*Photo non contractuelle
Jean-Hervé Sévézen est architecte de formation (École des Beaux-Arts de Paris UP6), passé par plusieurs agences
(Amon-Râ, Janjac, KRPlus et Little Big Agency), il crée Zedrimtim en 2004. Il en est le gérant et le directeur artistique.
*Photo non contractuelle
Benjamin Clabaut est responsable technique au sein de Zedrimtim depuis 2004. Diplômé de l’école des Gobelins, il est expert en développement de site Internet, modélisation 3D, vidéo et son.
Un peu d'histoire
Premiers mots …
Et si tu créais ton agence ? C’est par ces mots, prononcés par Laure à Jean-Hervé un jour de mars 2003, que l’aventure Zedrimtim a commencé.
Au début des années 2000, Jean-Hervé Sévézen dirige le service multimédia de KRplus, agence de communication du groupe Janjac. L’équipe, passionnée par le web, évolue dans un contexte difficile : le groupe est racheté par des financiers et l’avenir devient incertain. C’est à ce moment que Jean-Hervé propose à Laure, une cliente proche du service, de créer une nouvelle structure avec plusieurs membres de son équipe : Benjamin, Pierre et Odile. Une soirée de brainstorming donne naissance au nom « Zedrimtim », clin d’œil au surnom « dream team » utilisé par une cliente.
Toute l’année 2003 est consacrée à la préparation du projet. Le 15 janvier 2004 marque officiellement la création de la société, installée dans un minuscule bureau rue Montmartre. Deux ans plus tard, l’équipe s’installe rue des Jeûneurs dans des locaux plus spacieux et commence à travailler avec de grandes entreprises (Total, Thales, Microsoft, Editions Atlas, etc.), développant des compétences variées : print, web, vidéo, animation, photo, musique…
En 2012, Zedrimtim emménage rue de l’Arcade dans des bureaux dédiés. L’équipe compte alors cinq personnes et l’activité reste équilibrée entre print et web. À partir de 2019, le télétravail s’impose progressivement, jusqu’à devenir la norme en 2020, avec un siège social transféré à Saint-Leu-la-Forêt dans le 95. La clientèle évolue également, davantage orientée vers le Val-d’Oise tout en conservant les clients historiques parisiens.
Aujourd’hui, la société repose sur un duo complémentaire : Benjamin Clabaut côté technique et Jean-Hervé Sévézen à la direction, à la création et au commercial.
Nos process
Nous nous efforçons de mettre en place le process ci-dessous pour chaque projet que vous avez la gentillesse de nous confier
1. Écoute
L’étape d’écoute consiste à recueillir vos besoins, vos attentes et votre vision. Ce moment permet d’instaurer une relation de confiance, de mieux cerner la culture d’entreprise et les « enjeux » à traiter pour comprendre les motivations et anticiper les problématiques.
2. Analyse
Après la phase d’écoute, nous engageons un travail d’analyse. Cela inclut l’identification des concurrents, la prise en compte des tendances du secteur et des contraintes internes de votre entreprise. Cette étape guide la définition précise des objectifs de communication et du positionnement à adopter, garantissant la pertinence des futures actions.
3. Proposition
Nous vous présentons ensuite des recommandations stratégiques et créatives. Ces propositions sont élaborées sur-mesure pour répondre à vos objectifs et optimiser l’impact de la communication. Elles incluent le choix des messages, des canaux (digital, print, événementiel…) et un plan d’actions tenant compte des budgets et des délais impartis.
4. Collaboration
La collaboration occupe une place centrale dans le processus. Durant cette étape, nous travaillons ensemble, échangeons régulièrement pour ajuster les créations, valider les étapes intermédiaires et garantir que la stratégie retenue reste fidèle aux attentes. Cette coopération stimule la créativité et favorise l’émergence de solutions efficaces et cohérentes.
5. Livraison
La livraison correspond au moment où nous vous remetons les livrables finalisés : supports graphiques, contenus, photographies, mise en ligne de site. Ce passage est marqué par le respect des délais et de la qualité promise. Nous veillons également à vous accompagner dans la prise en main des outils ou dans le déploiement des dispositifs. (formation aux mises à jour par exemple quand il s’agit d’un site Internet).
6. Suivi
Enfin, le suivi est indispensable. Maintenance pour un site Internet, contrôle quand il s’agit de print. Nous sommes très disponibles pour nos clients et mettons tout en œuvre afin de maintenir un niveau de qualité optimal.
Notre Workflow
Il est simple quand on sait l’utiliser 🙂 ! En tout cas nous on sait ! Zedrimtim fait les meilleurs choix techniques pour vous et a tout un arsenal de solutions pour cela ! Voyez plutôt !
